面试术语(单招面试术语)

面试术语(单招面试术语)原标题:面试术语(单招面试术语)

导读:

本文目录导读:1、面试术语2、面试3、笔试4、群面5、个人面试6、单招面试术语7、单招8、校推9、专业测试10、面试评分面试术语面试面试是指用人单位对求职者进行的一种常见的选拔...

关于面试术语可能大家还不知道,今天达济外综就整理面试术语相关资料为大家介绍:


面试术语

面试

面试是指用人单位对求职者进行的一种常见的选拔方法,通过面对面的交流了解求职者的综合素质和能力,从而决定是否录用。面试通常包括笔试、群面、个人面试等环节。

笔试

笔试是用人单位在面试前对求职者进行的一种考试,主要测试求职者的基础知识、技能和应变能力等。笔试通常分为试卷形式和电脑化测试两种形式。

群面

群面是指用人单位在面试前对多名求职者进行的一种集体面试,主要测试求职者的沟通能力、团队合作能力和应变能力等。群面通常分为小组讨论和角色扮演两种形式。

个人面试

个人面试是指用人单位在面试前对单独一名求职者进行的一种面试,主要测试求职者的个人能力和综合素质等。个人面试通常分为行业面试、专业面试和综合面试等形式。

单招面试术语

单招

单招是指高校招生办公室或招生组织机构为了吸引高水平人才而开设的一种特殊招生方式,通过面试、测试等环节选拔优秀的学生。单招通常分为艺术类、体育类、特长生类和学科竞赛类等。

校推

校推是指高校单招招生办公室或招生组织机构向学校推荐具有特殊才艺或优秀成绩的学生参加单招面试的一种方式。校推通常需要学生提供相关证明材料和经过学校推荐的评委审核后方可参加面试。

专业测试

专业测试是指高校单招面试中对学生专业水平和能力进行的一种测试,主要测试学生的专业知识、技能和创新能力等。专业测试通常分为笔试和实践操作两种形式。

面试评分

面试评分是指高校单招面试中评委按照一定标准对学生面试表现进行的评分,主要考核学生的综合素质、学科特长和创新能力等。面试评分通常分为笔试成绩、面试成绩和专业测试成绩三部分。

以上是关于面试术语的全部内容,更多精彩敬请持续关注达济外综。

返回列表
上一篇:
下一篇: